Catálogo de competencias

Las Autoridades Portuarias y Puertos del Estado han incorporado a su II Convenio Colectivo un modelo de desarrollo profesional basado en competencias que pretende mantener, actualizar e incrementar la capacitación de su plantilla de más de 5.000 empleados y dirigir su promoción profesional a través de la adquisición y aplicación progresiva de nuevas competencias profesionales en el puesto de trabajo.

  1. Asesoría jurídica
  2. Calidad
  3. Comercial y marketing
  4. Compras y suministros
  5. Comunicación y relaciones institucionales
  6. Conservación y mantenimiento
  7. Contabilidad y auditoría
  8. Desarrollo de proyectos telemáticos
  9. Desarrollo de rrhh y organización
  10. Dibujo técnico y topografía
  11. Gestión de actividades pesqueras
  12. Gestión de dominio público
  13. Gestión de mercancías
  14. Gestión documental
  15. Gestión económico-financiera y presupuestaria
  16. Idiomas
  17. Infraestructuras
  18. Logística e intermodalidad
  19. Medio ambiente
  20. Náutica portuaria
  21. Normativa portuaria
  22. Operaciones y servicios portuarios
  23. Prevención de riesgos laborales
  24. Relaciones laborales
  25. Sector y estrategia portuaria
  26. Seguridad industrial
  27. Seguridad operativa
  28. Sistemas de ayuda a la navegación
  29. Tráfico de pasajeros
  30. Uso y explotación de sistemas

Página previa: Uso y explotación de sistemas
Página siguiente: Requisitos técnicos




Aviso legal y uso |